亲爱的同事们,

首先，我要感谢你们每一个人，感谢你们在这个前所未有的时刻所做的一切. 这段时间我们的工作和日常生活中增加的复杂性和压力可能会让人难以承受. 我们的学生面临着许多同样的困难，你们对他们和我们的使命的持续奉献令人鼓舞.

我们将继续支持我们的学生在秋季学期的剩余时间, 春季规划正在积极进行中. 两组教员, 从事春季计划的教职员工和学生在学术计划和学生参与方面取得了很大进展. 我写信是想告诉你一些最新的发展情况.

达勒姆和曼彻斯特的春历我的办公室和教务委员会已经最终确定并批准了春季日历. 如前所述，J-term将完全在线，E-Term 3将在线到2月1日.  的 最后一个日历 包括将春季学期的课程推迟一周，并将春假改为两个星期五, 一个在三月，一个在四月, 没有课的日子. 以下是关键日期:

2月1日星期一——开始上课
3月8日，周一——周五上课
3月19日，星期五——学期中期
3月19日星期五-不上课(大学办公室开放)
4月13日星期二-遵循星期五的课程安排
4月16日星期五-不上课(大学办公室开放)
5月11日星期二，最后一天上课
5月12日(星期三)-阅读日(减少作业补课日)
5月13日，星期四——读书日
5月14日星期五——期末考试开始
5月20日，星期四——期末考试结束
5月22日，星期六——毕业典礼

达勒姆和曼彻斯特的统一考试时间修改后的春季普通考试时间表也已获得批准. 和秋季学期一样，普通考试时间是周二晚上7点到10点.m. 周五下午2-5点.m. 这有助于我们利用周二和周四中午12点到下午2点的额外课堂时间.m.

课程交付方式:院长和院系正在安排春季课程. 根据早期学生和老师的反馈, 我们对不同课程模式的成功有了深入的了解. 例如, 面对面的教学是学生在校园里的首选，最后一刻改变模式导致学生满意度最低. 在我们建立春季学期的时候, 请与院长和系主任合作，优化学生在学院的体验.

因为所有的模态类型都包含在注册和班级分配过程中, 注册主任需要最迟在11月的第一周完成任何课程形式的作业.  我们希望确保那些由于与大流行有关的担忧而必须放弃住宿经历的学生仍然可以继续攻读学位. 这意味着院系和单位可能需要为远程学生提供所需课程, 适合这个项目 . 我们这学期学到的另一件事是，很难确定谁是远程上课，谁是亲自或混合上课. 除了, 教师们表达了对学生的担忧, 谁不需要远程操作, 自发地改变模式. 我们正在努力解决这个问题的方法之一是创建课程的交叉列表部分，只允许远程学生在获得部门或项目许可的情况下注册. 您可能听说过这被称为“姊妹部分”.“启用该系统将允许教师确定谁应该亲自出席，谁应该远程出席. 这并 不 mean that you need to have multiple Canvas sites for the same course; but you can have separate sites if you want to. 永利app新版本官网地址最佳实践的更多细节即将发布. 

事务: 我们还了解到，学生们在学术和课外环境中都感觉彼此之间的互动越来越少. 我们正在创造性地开展工作，通过创建额外的小组活动来补充在线课程，以提高学生在秋季下半学期课堂外的参与度. 我们鼓励您在自己的角色中发挥创造性，以增强学生与您以及彼此之间的互动. 为扩大春季的参与，正在开展几项关键活动，包括:

• 在我们的校园中收集课堂参与的最佳实践，并促进研讨会, 研讨会, 在课间休息的早些时候，讨论组和在线资源将分享这些实践.
• 在黄色操作协议下，制定支持面对面学生社团活动和学术活动的流程

住宿和弹性工作安排: 我们的公共卫生项目，包括我们的检测项目，取得了巨大的成功, 因此，我们有信心在春季改善住宿学院的学习环境.

为了与我们的使命保持一致，并重视学生的反馈, 我们有责任提供尽可能多的教育参与，以满足学生对住宿学院体验的期望. 在春季，我们希望至少保持面对面课程的比例，并在安全的情况下增加面对面的活动. 促进与这些目标一致的工作量分配, 在秋季学期获得临时医疗ADA住宿或医疗弹性工作批准(1-3类)的教职员工将在春季获得相同类型的安排. 除非您的情况发生了变化，否则您不需要申请批准临时医疗ADA住宿或春季学期的医疗弹性工作. 对于那些经历了变化的情况，需要不同的临时医疗ADA住宿或医疗弹性工作批准的人(类别1-3), 申请流程如下 仍然可以在网站上找到.

所有其他教员, 包括那些因老年人或有家庭成员有健康状况或个人担忧而获得弹性工作许可的人(第4-6类), 是否会直接与院长和系主任合作，在春季课程模式和面对面的教育活动之间建立适当的平衡. 为员工, 请与您的部门主管和院长讨论远程和现场工作的适当平衡. 我们预计，目前从事非学生工作的员工将在春季继续远程工作，以降低校园的密度. 

假期及一月校园关闭我们仍在制定具体的安排，以便在假期和一月份期间尽可能多地关闭校园. 节省下来的钱将是相当可观的, 但我们也认识到，我们的研究任务仍在继续, 一些学生将留在校园，教职员工可能需要进入他们的办公室. 请关注永利app新版本官网地址此问题的后续电子邮件.

天气并非在黄色行动下，天气限制过程没有改变. 如遇下雪或其他天气事件, 请监控您的电子邮件和短信，或拨打UNH雪线获取最新信息.

我对你们一直以来对教育事业的贡献感激不尽, 联合国大学在这一复杂时期的研究和推广任务. 我们将继续采取强有力的行动，在抗击COVID的战斗中保持警惕，我们将共同取得成功.

韦恩·琼斯
教务长